猫の手も借りたい状況です。

おかげさまで7年目を迎える株式会社RESは
新規事業含め順調に拡大しており、増収増益を達成しています。
たぶん、3年後にはGAFAからGAFARになってるんじゃないでしょうか。

ただ、そんな絶好調な弊社にも、一つだけ大きな課題があります。

ずばり、スタッフの確保です。

事業拡大スピードが10だとすると、採用スピードが3です。
終わってます。​びっくりするぐらい採用が追いついてません。

最終学歴や職歴でフィルターをかけて足切りすることも、
履歴書の空白期間を見てネチネチいじり倒すこともありません。

最低限のコミュニケーションが取れて、前科8犯とかでない限り、
喜んでお話しさせていただきたいです。

「我こそは!」と思う方からのご応募、ぜひお待ちしています。

メンバー紹介

弊社で働いてくれているメンバーを一部ご紹介します。
年代的には20~30代と比較的ヤングな構成となっていますが、
フィーリングさえ合えば、還暦を迎えてる方でもウェルカムです。

森田(愛称:もりしん)

WEBマーケター

前職は東証プライム上場企業で働いていたが、
閉鎖的な人間関係が嫌になって退職。

1年間のワーキングホリデーを経たのち、
知り合いの社長に紹介されて、2020年6月にRESへ入社。

寝ても覚めても筋トレが好きな筋トレ狂人で、オフィスで使っているマグカップの重量は20キロを超える。

マーケティング部の主要メンバーとして企画コンセプト設計、コピーライティング、セールス導線の構築、販売 後のフォロー、後輩の教育まで一貫して行っており、調子が良ければ、テストステロンも増やしてくれる頼れる兄貴。

人に伝える、プレゼンするスキルは社内でも随一。

ナミキ(愛称:キング)

デザイナー

中学校の担任から「なみきング」と呼ばれていたことから
あだ名が「キング」に。

インターン中に児玉社長から熱烈なオファーを受け、2020年4月に新卒で入社した。

デザインチームのメンバーとして販売LPなどのWebページ作成やマーケターとのすり合わせ等、数々のプロジェクトを回している。

医療脱毛を行っているため、社内スタッフの中で肌の摩擦係数が一番小さい。

人生で一番嬉しかったことを聞いたら「頑張った後のチョコレートや3時のおやつ、日常すべてが嬉しい」と回答するなど、アンミカと同じぐらい正のエネルギーがもらえる。

鈴木ひまわり
(愛称:ひまちゃん)

カスタマーサポート

2022年4月入社、江戸川区が生んだRES期待のルーキー。

好きが高じて焼肉屋でバイトしていた過去があり、
業務中はクロレッツ感覚でミノを噛んでいる。

業務上、ボトルネックになっている箇所を見つけてフォローしたり、電話対応、売上の集計、新規システムの申し込み、クレーム処理など、ソフトバンクの今宮ぐらい守備範囲が広い。

光速であやとりができると豪語しているが、光速のため、社内の人間でそのあやとりを視認できた者がいない。

会社での一日

RESメンバーのリアルな一日をお見せします。

多少の残業はあれど、ライフワークバランスを脅かす労働は押し付けませんし、
飲み会や行事への参加を強要するオールドスクールな老害もいません。
イケイケなベンチャー企業にありがちな
陽キャノリの寒いコントをやらせてTikTokに投稿することもないです。

森田の場合
ナミキの場合
鈴木ひまわりの場合

森田の場合
9:00

業務開始、前日のメール、顧客問い合わせチェック

9:30

ライティング、LP作成

11:00

デザインチームと打ち合わせ、ページチェック

13:00

チーム内ミーティング・勉強会

14:00

昼休み 出社した時は社内スタッフとランチ
オフィスに帰ってくるや否や、自重トレーニング

15:30

クライアントと打ち合わせ

16:00

セールスメールライティング

17:30

商品購入を迷っているお客様からの電話、親身にサポート

19:00

オンラインセミナーの運営サポート

21:00

参加者の反響メールを見、残務を片付けて退社


ナミキの場合
9:00

テレワークで業務開始、タスクとメッセージを確認

9:15

ページ作成 午前中が一番集中できる時間帯
バナーからLP、動画編集ディレクションまで幅広い

11:00

外部クライアント、担当マーケターと打ち合わせ

12:00

チーム内ミーティング・勉強会

13:00

仕事がひと段落し、ランチは空いてる時間帯に
リモートワークの気分転換で出社も自由

14:00

ページ制作作業

15:00

3時のおやつ補給

17:00

広告ページの更新・修正対応

18:00

YouTube、ページ公開

18:30

タスク確認、退社


鈴木ひまわりの場合
10:00

出社、前日のメール確認
※業務に慣れると週1~2回出社、在宅でのリモートワークもできます

11:00

電話対応開始

12:30

入金、集計業務が完了

13:00

ランチ 当然、焼肉を喰らう(児玉社長の奢り)

14:30

データベースや新規業務を先輩が丁寧にレクチャー

15:00

午後の入金チェック

16:00

電話対応終了
イレギュラーが飛んでくるも担当マーケターと協議のうえ対応

17:30

チーム内で業務の振り返り、残務処理

18:00

終業


メンバー
インタビュー

資産形成の勉強も
できちゃいます

入社前と入社後のギャップは
ありましたか?

予想以上にスピード感があったので、最初は慣れるのが大変でした。

ただ、自分がやりたいと思う事をやらせてもらえたり、プロジェクトを通して様々な投資手法を学ぶことができるので、個人的な資産形成に関しての勉強にもなります。


どんな人と働きたいですか?

前向きで成長意欲のある人だったり、他責ではなく、常に自己責任で考えられる人と働きたいです。


代表(児玉)の印象は?

最初はちょっと取っつきにくい人だと思いましたが、話してみると優しい人で投資教育に関する熱量は本物です。


なんでもチャレンジ
できる
今の環境が
好きです

入社前と入社後のギャップは
ありましたか?

実務的にはもちろん事業展開もスピード感があります。

受け身に仕事をするのではなく、自ら考えて動くので、デザインに限らず、できることは何でもやって経験値になります。

なので、「指示待ちで仕事がしたい」って方には、RESは合わないかもしれません。
積極的に新しいことを学びたい人や仕事したい人にとっては、この上ない環境だと思います。


どんな人と働きたいですか?

自分にない考えを持っている人や芯がある人、刺激を受けられるような方と働きたいです。


代表(児玉)の印象は?

気分屋ですが、気遣いしてくれる優しい方で、インドアに見えて、実は超アウトドアです。

よくスタッフに「サウナ行ったか?」と聞くぐらいサウナが好きで、なんなら仕事のノルマよりもサウナ訪問のノルマを重視してるまであります。

※決して強制ではないので、応募者は安心してください。


「新人だから」と
線引き
せず、色々な
仕事を任せて
もらえます

入社前と入社後のギャップは
ありましたか?

イベント音響会社の内定が決まっていたんですが、何かシックリ来なくて辞退しました。
そのあと、就活する中で見つけたのがRESです。


RESの良いところは?

他の2人も言っているとおり変化が速く、毎月エキサイティングな出来事が起こり飽きません。

同じルーティーンの業務を淡々とやるよりも常に新鮮な気持ちで仕事をしたいという方にとってRESの環境は良いと思います。

「新人だから」みたいなところで線引きせずに積極的に色々な仕事を任せてもらえるので、自身の成長にも繋がります。


どんな人と働きたいですか?

コミュニケーションが大事なのと個人的にほんわかした、優しい人と働きたいです。


代表(児玉)の印象は?

大量の仕事をマルチにこなしてて本当に凄いです。
でも、たまに休憩室で無防備に口空けて寝てるのを見ると社長も人間なんだなと思います。


募集要項

募集職種 ・Webマーケター
・デザイナー
・WEBコーダー
・カスタマーサポート
・その他(コンテンツ作成)
雇用形態 正社員/契約社員
勤務地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2−2−1
KANDA SQUARE 11F
休日 週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有休
給与例 初年度23万円~30万円
賞与・昇給 昇給1回、賞与年4回
保険 社会保険、労災保険、雇用保険
交通費 月20,000円まで
福利厚生 出張手当
役職手当
外部研修無料
ドリンクバー飲み放題
服装規程 過度に華美でない限り自由
ピアス・染髪OK

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